-
企業文化
1993年，南京江寧區百家湖畔，一群東南大學熱血教師，懷揣著振興民族自動化的夢想創辦科遠，這是一個新事業的開始。
2021年，兩園區一中心，遍布全國的辦事處，科遠人不忘初心“新”出發，致力成為智慧產業建設引領者，這又是一個新時代的開始。
轉型中突破，變化中堅守，新時代奮斗，科遠人將以企業文化為指引，不忘初心，砥礪前行，同心同向，共創未來！
科遠精神
科學求實 精誠致遠
-
科學—科遠動力
科遠是一家立足于科技發展的企業，通過技術創新、產品創新與解決方案創新的方式滿足客戶多元化與個性化需求。同時也是一家科學管理的企業，通過建立與持續完善現代企業制度與管理體系，實現科遠健康組織的打造與可持續發展。
-
求實—科遠風格
科遠是一家致力于實業發展的公司，通過持續構建核心能力實現穩健發展。以實事求是的方式經營企業，不盲目擴張，不搞機會主義。
-
精誠—科遠品格
科遠始終堅信與踐行：只有專心、精益求精與誠心誠意地為客戶創造價值，超越客戶期望；形成以“勝則舉杯同慶，敗則拼死相救”的共創、共擔、共享的文化，才能實現科遠的“致遠”抱負。
-
致遠—科遠格局
科遠在創立之初就志存高遠，希望以君子的商業方式，實現產業報國、科技興國的遠大理想；希望成為一家永續發展的企業，造福社會的同時，最大程度地成就與造福員工。
科遠使命
-
智慧工業
讓工業充滿智慧 讓智慧創造價值科遠智慧致力通過先進的自動化、信息化與智能化技術、產品與解決方案，賦能現代工業；讓更多流程型工業、離散型工業通過智慧化生產與管理，實現便捷化、少人化、安全化、環保、成本降低、效率提升與質量提升等多重價值，提升核心競爭力。 -
智慧城市
讓城市更智慧 讓生活更美好在城市基礎設施、資源環境、社會民生、經濟產業、市政管理等領域，科遠智慧用最新技術構建全新城市生態，全方位助力城市更好發展。通過智慧化解決方案，為市民提供美好的生活和工作環境，為企業創造可持續發展的商業環境，為政府構建高效的城市運營管理環境。
科遠愿景
科遠核心價值觀
以客戶為中心 以奮斗者為本 團結協作 共創共享
-
以客戶為中心
客戶是科遠生存與發展的根本，以客戶為中心是科遠在與客戶相關決策與活動中的取舍標準，是科遠踐行使命與實現愿景的第一步。
-
以奮斗者為本
奮斗是成功的先決條件，各群體奮斗者是科遠成功的基石。只有持續奮斗、敬業進取才能促進與保障科遠人與科遠共同卓越發展。
-
團結協作
科遠大組織由無數個小團隊與科遠人組成，只有產生1+1＞2的協作效應，形成“勝則舉杯同慶，敗則拼死相救”，科遠才能真正地實現客戶價值的持續創造。
-
共創共享
科遠價值由所有科遠人共同創造，由所有科遠人共享?？七h通過打造“根據價值創造進行價值分配，人力資本優于資本”的共創、共享與共擔文化，提升組織戰斗力，構建一流的事業平臺。
蘇公網安備 32011502010713號
ERP
企業郵箱